6月になると、「このまま今の会社で働き続けていいのだろうか」と考え始める人が増えてきます。
4月の異動や転勤、新年度の体制変更、新入社員の受け入れなどがひと段落し、少し冷静に周囲や自分自身を見られる時期だからです。
また、梅雨の時期は気圧や天候の影響もあり、気分が落ち込みやすくなります。
そのため、
「仕事が合っていない気がする」
「転職した方がいいのかもしれない」
「でも辞める決断もできない」
という気持ちになることがあります。
ただし、この時期に大切なのは、慌てて結論を出さないことです。
転職することも選択肢の一つですし、今の会社で働き続けることも選択肢の一つです。
まず必要なのは、「続けるか」「辞めるか」を決めることではなく、自分が何に悩んでいるのかを整理することです。
今回は、6月という時期だからこそ起こりやすい悩みを踏まえながら、仕事を続けるか転職するか迷ったときの考え方について考えてみましょう。
6月は「現実が見え始める時期」
年度が変わったばかりの4月や5月は、新しい環境や目の前の仕事に対応することで精一杯になりがちです。
しかし、6月になると少し余裕が生まれてきます。
すると、今まで見えていなかったことが見えてきます。
例えば、
- 職場の人間関係
- 上司の考え方
- 部下との相性
- 会社の文化
- 仕事の進め方
- 将来のキャリア
などです。
実際には会社が急に変わったわけではありません。
自分が冷静に見られるようになったことで、違和感や不満に気づき始めるのです。
これは悪いことではありません。
むしろ、自分の働き方を見直す大切なきっかけとも言えます。
ただし、この段階では「違和感に気づいた状態」であり、「転職した方がいい状態」とは限りません。
まずは、その違和感の正体を確認してみましょう。
「辞めたい」の中身は一つではない
キャリアカウンセリングをしていると、
「仕事を辞めたいです」
という相談を受けることがあります。
しかし、話を丁寧に聞いていくと、「辞めたい」の中身は人によって全く違います。
例えば、
人間関係が苦しい
上司との関係や職場の雰囲気が原因の場合があります。
仕事そのものが合わない
仕事内容に興味を持てなかったり、得意なことを活かせていなかったりします。
働き方が合わない
残業や休日出勤、勤務時間などが負担になっていることがあります。
将来への不安
今の仕事を続けても成長やキャリアが見えないことがあります。
また、給与面での期待ができず、今後の人生設計に不安を感じることがあります。
心身の疲労
単純に疲れ切っていて、正常な判断が難しくなっている場合もあります。
同じ「辞めたい」でも、原因によって考えるべきことは変わります。
原因が整理されないまま転職しても、同じ悩みを繰り返してしまうことがあります。
転職を考える前に確認したい3つのこと
転職活動を始める前に、一度立ち止まって考えてみてほしいことがあります。
① 今の悩みは会社を変えれば解決するのか
例えば、
「上司との関係が悪い」
という悩みの場合、
転職によって改善する可能性はあります。
一方で、
「人に頼るのが苦手」
「自分を責めやすい」
などの悩みが背景にある場合は、職場が変わっても同じことが起こるかもしれません。
② 今の会社で改善できる余地はあるか
部署異動や業務調整、働き方の変更などで改善できることもあります。
転職だけが解決策ではない場合も少なくありません。
③ 本当に転職したいのか、それとも休みたいのか
意外と多いのがこのケースです。
疲れていると、
「辞めたい」
と思います。
しかし実際には、
「辞めたい」のではなく、
「少し休みたい」
だったということもあります。
疲労が強いときは、判断を急がないことも大切です。
「続ける理由」と「辞める理由」を分けて考える
迷いが大きいときは、紙に書き出してみることをおすすめします。
例えば、
今の会社を続ける理由
- 収入が安定している
- 人間関係は悪くない
- 通勤しやすい
- 福利厚生が良い
転職したい理由
- やりたい仕事がある
- 将来性に不安がある
- 評価制度に納得できない
- 成長実感が少ない
ここで大切なのは、
「どちらが正しいか」
を決めることではありません。
自分が何を大切にしているのかを見つけることです。
迷っている状態は悪いことではない
早く結論を出さなければならないと思う人は多いです。
しかし、迷うということは、それだけ真剣に考えているということでもあります。
実際のキャリアは、
「転職する」 or 「続ける」
という二択だけではありません。
例えば、
今の会社で様子を見る
↓
情報収集をする
↓
資格取得や勉強を始める
↓
副業を検討する
↓
転職活動を始めるこのように段階的に進むこともできます。
転職をしていないので、停滞しているように見えるかもしれませんが、現職を続けながら、将来に向けての行動を起こし、着実に前に進んでいる状態、つまりキャリア形成を進めている状態だと言えるのではないでしょうか。
その先に、
もしかしたら、「転職」があるかもしれないし、
もしかしたら、そのまま「継続」して働くかもしれません。
まとめ
仕事を続けるか転職するか迷う6月は、自分自身を見つめ直す良い機会でもあります。
ポイントを整理すると、
- 6月は違和感に気づきやすい時期
- 「辞めたい」の原因を整理することが大切
- 転職だけが解決策とは限らない
- 疲れているときは判断を急がない
- 二択ではなく段階的な選択肢もある
- 迷うこと自体は悪いことではない
まずは結論を出そうとするのではなく、自分が何に悩み、何を大切にしたいのかを整理してみてください。
おわりに
仕事を続けるか転職するかという悩みは、人生の中でも大きなテーマの一つです。
だからこそ、焦って答えを出す必要はありません。
続けるという選択にも意味がありますし、転職するという選択にも意味があります。
大切なのは、自分が納得できる形で選ぶことです。
もし今、
「頭の中がぐるぐるして整理できない」
「誰かと話しながら考えたい」
そんな状態であれば、一人で抱え込まずに誰かと一緒に整理してみるのも一つの方法です。
キャリアカウンセリング Office SORAでは、転職を前提とせず、続ける・休む・異動する・転職するなど様々な可能性を含めて、あなた自身が納得できる選択を考えるお手伝いをしています。
結論を急がず、まずは今の気持ちを整理するところから始めてみませんか。